Ziele

Unser oberstes Unternehmensziel ist es, nachhaltig profitabel zu wachsen und damit den Wert des Unternehmens kontinuierlich zu steigern. In all unseren Geschäften wollen wir die Spitzenposition einnehmen.

Herausragende Umsetzung und Effizienz sowie motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg. Dabei bestimmt Nachhaltigkeit unser unternehmerisches Handeln. Unsere Mitarbeiter orientieren sich an den Unternehmenswerten Begeisterung, Wertschätzung, Integrität und Disziplin. In Bezug auf Integrität wollen wir an der Spitze im Wettbewerb stehen.

Wir haben uns klare Rendite- und Absatzziele gesetzt. Ab 2013 streben wir für das Automobilgeschäft über den Marktzyklus hinweg ein Renditeziel von durchschnittlich 9% an. Im Jahr 2015 planen wir mit der Marke Mercedes-Benz mehr als 1,6 Millionen Pkw zu verkaufen. Bei Daimler Trucks wollen wir 2015 mehr als 500.000 Fahrzeuge absetzen. Für Mercedes-Benz Vans gehen wir von über 400.000 Fahrzeugen aus und bei Daimler Buses von 42.000 Komplett-Bussen. Das Geschäft von Daimler Financial Services wird entsprechend der Zuwächse in den Fahrzeugsparten mitwachsen.

Bei der Umsetzung unseres Führungsanspruchs profitieren wir von den Stärken unseres Unternehmens als Ganzes: unserer traditionellen Rolle
als Innovations- und Technologieführer, vom weltweiten Ansehen unserer Kernmarke Mercedes-Benz und unserer globalen Präsenz als Komplettanbieter von Premium-Pkw, erstklassigen Nutzfahrzeugen und maßgeschneiderten Finanzdienstleistungen.