Die Daimler Diversity Management-Organisation

Daimler hat in den letzten Jahren mit einer konzernweiten Diversity-Organisation den Rahmen geschaffen, um Diversity Management im Unternehmen zu verankern. Auf dieser Grundlage wollen wir nachhaltig die Art und Weise beeinflussen, wie wir unser Geschäft betreiben – nach innen und in der Öffentlichkeit.

Das Global Diversity Council legt zusammen mit dem Global Diversity Office die strategische Ausrichtung und die entsprechenden Maßnahmen zur Einführung und Vertiefung des Diversity Managements bei Daimler fest. Diese Entscheidungen werden in Zusammenarbeit mit den Diversity Officers der einzelnen Geschäftsfelder und -bereiche sowie den Personalbereichen umgesetzt. Die enge Kooperation mit dem Gesamtbetriebsrat der Daimler AG und den Betriebsräten unserer deutschen Standorte ist dabei selbstverständlich.C2C_NOFLASH